Une opportunité pour diminuer le temps passé en transport et la fatigue occasionnée ?
Le scénario varie entre celui qui veut optimiser son temps entre son domicile et son “lieu de travail” et celui en déplacement quasi permanent…; chacun formulera son schéma idéal, l’un avec un tiers-lieu au nœud des transports publics qu’il doit utiliser, un autre pour organiser ses transports avec son véhicule personnel…
Une solution pour réduire le télétravail à domicile ?
Les raisons peuvent être diverses : pour ne pas gêner ou être gêné, pour disposer d’un environnement plus favorable en termes de facilités…
Des moyens techniques et notamment liés au numérique que tous ne possèdent pas ?
On désire bénéficier des avantages du très haut débit ? de délais de connexion quasi-instantanés ? de moyens d’impression de bonne résolution ? de visio-conférence ? d’un bureau pour recevoir ? de tableaux interactifs ? d’imprimantes 3D ? d’outils et d’appareillages professionnels ? de salles sophistiquées ? …
Un lieu de travail tempéré été comme hiver ?
Les appartements et maisons en catégorie A ou B avec énergie positive ne sont pas encore très répandus.
Une meilleure insertion sociale dans le territoire proche de son domicile ?
Pour plus de convivialité, créer des liens sociaux, mieux connaître les associations existantes…
L’acquisition de nouvelles compétences et l’occasion de transmettre les siennes ?
Par l’échange direct avec d’autres co-workers, par l’établissement de partenariats, par les formations qui sont proposées au TLA…
Divers services de proximité ?
De communication, de poste, de services bancaires et d’assurances, de pôle emploi, de conseils juridiques, de réseau de santé et retrait de médicaments, de sécurité sociale…
Une façon d’élargir son champ professionnel en recherche de créativité et d’idées novatrices ?
Dépasser le microcosme de son entreprise, de son administration, de ses partenaires et clients actuels ; prendre du recul et améliorer son efficacité et sa carrière…
Une opportunité pour envisager une autre situation professionnelle ?
Pour le chômeur et la personne en formation de reconversion, c’est un nouvel emploi, pour celle déjà salariée, c’est une reconversion, un changement d’activité ou d’employeur…
L’acquisition de compétences grâce aux conseils ?
Juridiques ? financières ? communication ? autres aspects administratifs ? choix techniques d’investissement ? formation ? contacts possibles ? …
La possibilité de rencontrer des gens compétents pour une démarche commune ?
Soit par des objectifs et motivations comparables, soit par similitude des modes d’action.
L’insertion dans un espace intelligent ?
Par définition du TLA en termes de missions et fonctions, le TLA devrait être intelligent !